2020年4月17日，陜西建工第十六建設(shè)有限公司一屆三次職工（會(huì)員）大會(huì)暨2020年黨建紀(jì)檢和年度工作會(huì)議在楊凌勝利召開。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳建作了題為《堅(jiān)定發(fā)展信心 凝聚奮進(jìn)力量 在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新跨越》的工作報(bào)告。大會(huì)在莊嚴(yán)的的國(guó)歌聲中拉開帷幕。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了陜建控股一屆一次職代會(huì)暨2020年黨建紀(jì)檢和年度工作會(huì)議精神，大會(huì)從“屬地戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)、市場(chǎng)開發(fā)積極向好、企業(yè)管理持續(xù)升級(jí)、上市工作有序開展、人才隊(duì)伍逐步加強(qiáng)、黨建工作再上臺(tái)階”等方面全面回顧總結(jié)了公司2019年工作，客觀分析了存在的問題，并從“優(yōu)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略布局，全面提升經(jīng)營(yíng)能力；提高公司管控能力，力促品牌效益雙豐收；深化企業(yè)改革發(fā)展，激活高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力；培育壯大人才隊(duì)伍，發(fā)揮人才引擎作用；發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，凝聚發(fā)展強(qiáng)大合力”五個(gè)方面安排部署了2020年重點(diǎn)工作。會(huì)議還對(duì)公司2019年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)獲得者進(jìn)行了隆重表彰。
黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳建從經(jīng)營(yíng)管理、人才建設(shè)、安全生產(chǎn)、品牌建設(shè)、生活福利五個(gè)方面10項(xiàng)內(nèi)容對(duì)職工大會(huì)征集立案的39份提案進(jìn)行了詳細(xì)解答，之后作了重要講話。他首先向全體干部職工深情講述了自己擔(dān)任公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理這段時(shí)間以來，深入調(diào)研公司在楊凌發(fā)展現(xiàn)狀之后的真實(shí)感受和所思所想；其次他深入淺出地分析了公司目前發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，勉勵(lì)全體干部要在工作中轉(zhuǎn)換思維方式，堅(jiān)定發(fā)展信心，同時(shí)處理問題要注重講究方式方法；第三，他從品牌信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)效益、福利待遇三個(gè)方面明確了公司今后一段時(shí)期的重要目標(biāo)：必須要讓楊凌示范區(qū)各級(jí)政府充分認(rèn)可公司，要讓股東單位充分認(rèn)可公司，要讓廣大干部職工充分認(rèn)可公司；第四，他從吃虧處事之道、員工的主人翁意識(shí)、科學(xué)績(jī)效評(píng)價(jià)體系、樹立企業(yè)良好社會(huì)形象、具備危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)等方面詳細(xì)闡述了公司今后各項(xiàng)工作的開展思路；第五，他要求領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)管理人員要關(guān)心青年員工成長(zhǎng)成才，大力給能干事者創(chuàng)造機(jī)會(huì)，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境；最后，他深情表達(dá)了要與廣大干部職工心往一處想 、智往一處謀、勁往一處使的決心，努力把公司做強(qiáng)做大，使干部職工在十六建工作感到自豪、滿足和幸福。
大會(huì)號(hào)召，公司全體干部職工要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署和工作要求，在各股東單位的鼎力支持下，堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚奮進(jìn)力量，以更加扎實(shí)的工作、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越，以優(yōu)異成績(jī)向集團(tuán)成立70周年獻(xiàn)禮！
大會(huì)在雄壯的《陜建之歌》聲中勝利閉幕。
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